Unsere Benefits
- Mindestens 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
- Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste sowie Treueprämien (Geld oder zusätzliche Ferientage)
- Arbeitgeberanteil von 45 % an der Pensionskasse
- Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
- Unterstützung bei der persönlichen Vorsorgeplanung
- Bezahlte Grippeimpfung
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Gratisparkplatz während der Dienstzeit
- Vergünstigte Mahlzeiten
- Mittagessen zum Vorzugspreis
- Kostenloser Znüni in der Morgenpause
- Gemeinsame Anlässe wie Personalabend, Teamausflug und Teamessen
- Interne und externe Beratung und Unterstützung
